Mitarbeiterbefragung: Kommunikation in Ihrer Pflegeeinrichtung verbessern
Kennen Sie die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeiter? Es ist nicht selten so, dass sich im stressigen Arbeitsalltag eine Betriebsblindheit einstellt, die es schwer macht, Defizite im Betriebsklima zu erkennen. Durch eine gezielte Nachfrage in regelmäßigen Abständen kann hier Abhilfe geschaffen werden. Es besteht dabei die Möglichkeit verschiedene Themen abzufragen, beispielsweise wie die Kommunikation im Team ist und ob es Verbesserungsvorschläge gibt. Allein durch die Beteiligung der Mitarbeiter lässt sich deren Zufriedenheit bereits erhöhen.
Probleme erkennen und lösen mittels Mitarbeiterbefragung
Die Mitarbeiterbefragung der Treuhand Hannover gibt Ihnen ein Werkzeug an die Hand, um grundlegende Fragen zu klären, Probleme sowie Konflikte im Team zu erkennen und dadurch handlungsfähig zu sein. Zu Beginn besprechen wir gemeinsam mit Ihnen die aktuellen Konflikte in Ihrem Team und klären, welche Thematiken angesprochen werden sollen. Danach wird mittels eines anonymen Online-Fragebogens eine Zufriedenheitsanalyse Ihrer Belegschaft durchgeführt. Anschließend werden die Antworten ausgewertet und die Experten der Treuhand Hannover erstellen einen detaillierten Ergebnisbericht inklusive möglicher Handlungsempfehlungen, den wir gemeinsam mit Ihnen besprechen.
Verbessern Sie das Klima in Ihrer Pflegeeinrichtung nachhaltig
Eine Befragung Ihrer Mitarbeiter in regelmäßigen Abständen kann Ihnen Aufschluss darüber geben, wie die Zufriedenheit mit den Betriebsabläufen, der Entlohnung sowie dem menschlichen Miteinander in Ihrem Team nicht nur aktuell, sondern auch im Zeitverlauf, wahrgenommen werden. Durch dieses Wissen haben Sie die Möglichkeit, frühzeitig entsprechende Maßnahmen einzuleiten. Zudem trägt eine regelmäßige Befragung maßgeblich dazu bei, dass sich Ihre Mitarbeiter wertgeschätzt und gehört fühlen. Alles in allem wird durch die Mitarbeiterbefragung der Treuhand Hannover das Betriebsklima Ihrer Pflegeeinrichtung nachhaltig verbessert.